Fra venstre: Ingvild Jensen, daglig leder i Agdering, og Baljinder Rihel, avdelingsdirektør for arbeid og tjenesteutvikling i NAV Agder.
NAV Agder er nytt medlem i Agdering. Medlemskapet styrker koblingen mellom offentlig sektor og næringslivet og gir nye muligheter for samarbeid om en av regionens viktigste utfordringer: Å sikre tilgang på kompetanse og samtidig få flere mennesker inn i arbeidslivet.
Skal Agder lykkes med å møte fremtidens behov for arbeidskraft og kompetanse, bør næringsliv, offentlig sektor, akademia og forskningsmiljøer arbeide tettere sammen. Det er en sentral del av Agderings strategi: Å bygge bro mellom ulike aktører, dele kunnskap og omsette innsikt til samarbeid og handling for et sterkere Agder.
NAV Agder tilfører nettverket viktig kunnskap om arbeidsmarkedet, rekruttering, kompetansebehov og inkludering. Samtidig gir medlemskapet NAV en arena for tettere dialog med ledende virksomheter i regionen og bedre innsikt i hvilke behov og utfordringer arbeidsgiverne står overfor.
– Vi er svært glade for å ønske NAV Agder velkommen som medlem i Agdering. Skal vi lykkes med de store utfordringene knyttet til arbeidskraft, kompetanse og inkludering, trenger vi aktører rundt samme bord som ser utfordringene fra ulike ståsteder. NAV Agder tilfører nettverket kunnskap og perspektiver som er viktige både for våre medlemmer og for utviklingen av Agder som region, sier Ingvild Jensen, daglig leder i Agdering.
For NAV Agder handler medlemskapet blant annet om å komme enda tettere på arbeidsgiverne og utviklingen i arbeidslivet.
– Gjennom Agdering får vi en arena for å komme enda tettere på virksomhetene i regionen og deres behov. Vi ser frem til å samarbeide om å få flere i arbeid og bidra til at virksomhetene får tilgang på kompetansen de trenger, sier Baljinder Rihel, avdelingsdirektør for arbeid og tjenesteutvikling i NAV Agder.
Samarbeid på tvers gir større kraft
Agdering samler ledende virksomheter fra næringsliv, offentlig sektor og akademia. Ambisjonen er å skape møteplasser og prosjekter der kunnskap deles på tvers, relasjoner bygges og aktørene sammen kan bidra til løsninger på viktige samfunnsutfordringer i regionen.
Kompetanse, rekruttering og arbeidskraft er allerede sentrale temaer i Agderings arbeid, blant annet gjennom HR-Forum og strategiske utviklingsprosjekter. Med NAV Agder som medlem styrkes dette arbeidet ytterligere.
De store utfordringene i Agder kan ikke løses av én aktør alene. Når virksomheter med ulik kompetanse, erfaring og samfunnsrolle møtes, øker muligheten for å utvikle bedre løsninger sammen.
Vi ønsker NAV Agder varmt velkommen til Agdering – og ser frem til samarbeidet.