Tilgang til nettverk med kompetanse innen virksomhetsledelse. I dag er 50 virksomheter medlem. Sammen øker vi kompetansenivået i og på tvers av virksomhetene.
Agderings medlemmer forventes å bidra og dele. Gjennom inspirasjon og ideer fra andre skal Agderings aktiviteter bidra til vekst i egen virksomhet.
https://agdering.no/wp-content/uploads/sites/21/2018/06/Otto.png
801
765
Agder Forskning
http://app.cimple.no/agdering-site/wp-content/uploads/sites/21/2016/08/1024x500-300x146.png
Agder Forskning2018-06-18 11:08:432018-08-10 03:49:11- Det finnes en oppskrift på hvordan du kan lykkes med prosjekter
https://agdering.no/wp-content/uploads/sites/21/2018/04/sveinoggeir.jpg
2546
6000
Agder Forskning
http://app.cimple.no/agdering-site/wp-content/uploads/sites/21/2016/08/1024x500-300x146.png
Agder Forskning2018-04-27 08:08:162018-08-10 03:50:51Takk til Geir for solid innsats
https://agdering.no/wp-content/uploads/sites/21/2018/04/DSC02522.jpg
4000
6000
Agder Forskning
http://app.cimple.no/agdering-site/wp-content/uploads/sites/21/2016/08/1024x500-300x146.png
Agder Forskning2018-04-26 09:10:262018-08-10 03:50:57Hvordan lede i omstilling og endring?
https://agdering.no/wp-content/uploads/sites/21/2018/04/DSC02512.jpg
4000
6000
Agder Forskning
http://app.cimple.no/agdering-site/wp-content/uploads/sites/21/2016/08/1024x500-300x146.png
Agder Forskning2018-04-25 11:39:092018-08-10 03:51:03- Vi må stadig utvikle oss
For niende gang skal en Agder-bedrift hedres for sitt arbeid med kompetanseutvikling. Vi fikk 18 nominasjoner, med god faglig og geografisk spredning. De tre finalistene er:
Vinner offentliggjøres under Agderkonferansen 22. januar.
Agderings topplederforum ett av mine viktigste nettverk for å utveksle erfaringer og å bygge kompetanse innenfor ledelse. Det er utviklet et åpent og tillitsfullt klima for å dele personlige erfaringer med andre ledere i regionen, hvilket har vært verdifullt for meg i min jobb.
Jeg setter pris på at Agdering legger tilrette for samarbeid og kompetanseutvikling mellom ulike virksomheter i regionen. Det er nyttig å lære av hverandre, og verdien av nettverksbygging er stor.
For meg er Agdering et viktig nettverk på HR-feltet. Jeg får nyttige innspill som bidrar til faglig utvikling. Agdering bidrar til å sette HR-tema på dagsorden.
