Tilgang til nettverk med kompetanse innen virksomhetsledelse. I dag er 60 virksomheter medlem. Sammen øker vi kompetansenivået i og på tvers av virksomhetene.
Agderings medlemmer forventes å bidra og dele. Gjennom inspirasjon og ideer fra andre skal Agderings aktiviteter bidra til vekst i egen virksomhet.
Agdering jakter på virksomheter som har utmerket seg ved forbilledlig utvikling av de menneskelige ressursene i arbeids- og samfunnslivet.
De som skal vurdere årets kandidater er:
Fristen for å foreslå kandidater er fredag 23. november.
Foreslå kandidater her.
https://agdering.no/wp-content/uploads/sites/21/2018/04/DSC02512.jpg
4000
6000
Agder Forskning
http://app.cimple.no/agdering-site/wp-content/uploads/sites/21/2016/08/1024x500-300x146.png
Agder Forskning2018-04-25 11:39:092018-08-10 03:51:03- Vi må stadig utvikle oss
https://agdering.no/wp-content/uploads/sites/21/2018/04/teamwork.jpg
577
867
Agder Forskning
http://app.cimple.no/agdering-site/wp-content/uploads/sites/21/2016/08/1024x500-300x146.png
Agder Forskning2018-04-19 11:48:212018-08-10 03:51:10HR som strategisk forretningspartner
https://agdering.no/wp-content/uploads/sites/21/2018/04/frokost_seminar2_banner_full_height.jpg
500
1500
Agder Forskning
http://app.cimple.no/agdering-site/wp-content/uploads/sites/21/2016/08/1024x500-300x146.png
Agder Forskning2018-04-12 18:42:032018-08-10 03:51:16Ny kunnskap - nye nettverk
https://agdering.no/wp-content/uploads/sites/21/2018/04/Grindland.jpg
4000
6000
Agder Forskning
http://app.cimple.no/agdering-site/wp-content/uploads/sites/21/2016/08/1024x500-300x146.png
Agder Forskning2018-04-12 07:12:552018-08-10 03:51:22Dette betyr den nye personvernforordninga
Agderings topplederforum ett av mine viktigste nettverk for å utveksle erfaringer og å bygge kompetanse innenfor ledelse. Det er utviklet et åpent og tillitsfullt klima for å dele personlige erfaringer med andre ledere i regionen, hvilket har vært verdifullt for meg i min jobb.
Jeg setter pris på at Agdering legger tilrette for samarbeid og kompetanseutvikling mellom ulike virksomheter i regionen. Det er nyttig å lære av hverandre, og verdien av nettverksbygging er stor.
For meg er Agdering et viktig nettverk på HR-feltet. Jeg får nyttige innspill som bidrar til faglig utvikling. Agdering bidrar til å sette HR-tema på dagsorden.
Agdering er en møteplass for utvikling av kompetanse, med spesielt fokus på ledelsestema.
Som medlem møter du noen av Agders viktigste ledere. De kjennetegnes av vilje til å bidra, og de deler gjerne sine erfaringer og egen kompetanse.
I lederintervjuet blir du litt bedre kjent med noen av lederne i Agderings medlemsvirksomheter, og får deres tanker omkring ledelse.
Vi stiller 11 spørsmål – og får 11 svar som forhåpentligvis kan bidra til inspirasjon og refleksjon.
I tråd med vårt motto: Når alle lærer av alle, blir alle bedre.
Christiane E. Skage er daglig leder i Lister Nyskaping.