Agderregionen står overfor utfordringer og muligheter når det gjelder arbeidsmarkedet. Med RECRUIT-prosjektet tar vi et steg for å møte disse utfordringene, med mål om å gjøre Agder til et enda mer attraktivt sted for dyktige fagfolk.
Dette initiativet er støttet av Agder Fylkeskommune med et tilskudd på 500 000 kroner, og markerer starten på et forprosjekt som skal utforske effektive måter å rekruttere og beholde talent i regionen. Et fremtidig hovedprosjekt kan videreføre og utvide dette arbeidet over en 3-5 års periode, med særlig vekt på Agders rolle i det grønne skiftet og behovet for økt kompetansetilflytting.
NORCE Research vil stå for forskningsarbeidet, og bidra med viktig innsikt for å veilede våre strategier. Medlemmene i Agdering-nettverket, som består av 38 ledende virksomheter i Agder, vil engasjere seg aktivt gjennom workshops og intervjuer, og dele sine erfaringer og perspektiver.
RECRUIT ser også frem til å arbeide tett med prosjektet Vekst i Sør, og sammen tar vi sikte på å finne nye metoder for rekruttering og integrering av arbeidskraft. Dette inkluderer tiltak for å sikre en god mottakelse av nye innbyggere og deres familier, og å tilrettelegge for karrieremuligheter innen regionen.
Vårt Advisory Board spiller en nøkkelrolle i prosjektet, med engasjerte medlemmer som:
Sammen står vi overfor utfordringer som bolig- og jobbmuligheter for medfølgende partnere og integrasjon i lokalsamfunnet. RECRUIT er vårt svar på disse utfordringene, et tiltak for å bringe sammen forskjellige aktører for å skape løsninger som kan bidra til et sterkere og mer inkluderende arbeidsmarked i Agder.
Bli med på reisen mot et bedre arbeidsmarked i Agder. Sammen bygger vi en sterkere region for fremtiden.
Vil du vite mer om hvordan din virksomhet kan engasjere seg i prosjektet?
Ingvild Jensen, Agdering, 971 79 073