Tilgang til nettverk med kompetanse innen virksomhetsledelse. I dag er 50 virksomheter medlem. Sammen øker vi kompetansenivået i og på tvers av virksomhetene.
Agderings medlemmer forventes å bidra og dele. Gjennom inspirasjon og ideer fra andre skal Agderings aktiviteter bidra til vekst i egen virksomhet.
https://agdering.no/wp-content/uploads/sites/21/2018/12/sip.jpg
5315
7087
Stine Elise Bremnes
http://app.cimple.no/agdering-site/wp-content/uploads/sites/21/2016/08/1024x500-300x146.png
Stine Elise Bremnes2018-12-14 09:01:452018-12-14 09:43:21- Dette er gode representanter for regionens kompetansearbeid
https://agdering.no/wp-content/uploads/sites/21/2018/12/kaare-mindre_standard.jpg
593
960
Stine Elise Bremnes
http://app.cimple.no/agdering-site/wp-content/uploads/sites/21/2016/08/1024x500-300x146.png
Stine Elise Bremnes2018-12-01 09:25:132018-12-01 09:25:13Lederintervjuet - Kåre Andersen
https://agdering.no/wp-content/uploads/sites/21/2018/10/270418deloitte-1152x756.jpg
756
1152
Stine Elise Bremnes
http://app.cimple.no/agdering-site/wp-content/uploads/sites/21/2016/08/1024x500-300x146.png
Stine Elise Bremnes2018-10-31 14:01:432018-10-31 14:14:26Hva er digitalisering og hvilke muligheter gir det?
https://agdering.no/wp-content/uploads/sites/21/2018/10/DSC02464.png
4000
6000
Stine Elise Bremnes
http://app.cimple.no/agdering-site/wp-content/uploads/sites/21/2016/08/1024x500-300x146.png
Stine Elise Bremnes2018-10-04 12:46:002018-10-04 12:46:00Agder i møte med globale trender
Agdering jakter på virksomheter som har utmerket seg ved forbilledlig utvikling av de menneskelige ressursene i arbeids- og samfunnslivet.
De som skal vurdere årets kandidater er:
Agdering er en møteplass for utvikling av kompetanse, med spesielt fokus på ledelsestema.
Som medlem møter du noen av Agders viktigste ledere. De kjennetegnes av vilje til å bidra, og de deler gjerne sine erfaringer og egen kompetanse.
I lederintervjuet blir du litt bedre kjent med noen av lederne i Agderings medlemsvirksomheter, og får deres tanker omkring ledelse.
Vi stiller 11 spørsmål – og får 11 svar som forhåpentligvis kan bidra til inspirasjon og refleksjon.
I tråd med vårt motto: Når alle lærer av alle, blir alle bedre.
Agderings topplederforum ett av mine viktigste nettverk for å utveksle erfaringer og å bygge kompetanse innenfor ledelse. Det er utviklet et åpent og tillitsfullt klima for å dele personlige erfaringer med andre ledere i regionen, hvilket har vært verdifullt for meg i min jobb.
Jeg setter pris på at Agdering legger tilrette for samarbeid og kompetanseutvikling mellom ulike virksomheter i regionen. Det er nyttig å lære av hverandre, og verdien av nettverksbygging er stor.
For meg er Agdering et viktig nettverk på HR-feltet. Jeg får nyttige innspill som bidrar til faglig utvikling. Agdering bidrar til å sette HR-tema på dagsorden.
